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Von unwegsamen Wegen zum 

sicheren Pfad

Hand in Hand

Unser Flyer

Unser Versprechen

"Wir sind überzeugt dass mangelnde Kommunikation im privaten wie auch im beruflichen Zusammenleben zu Ressourcen-, Energie- und Vertrauensverlust führt.
 

Durch unsere klare Kommunikation sind wir bereit, flexibel auf unterschiedliche Situationen einzugehen um Vertrauen und Lösungen zu schaffen.

 

Unsere langjährigen Erfahrungen in Industrie, Bildung, Soziales und Familien, zeichnen uns als verlässlicher Partner aus um Ihren sicheren Pfad zu finden".

klar

Wir vereinfachen komplizierte Situationen in voller Transparenz.

Wir definieren klare Rollen und halten diese auch ein.

Systematisch und strukturiertes Denken und Handeln lässt uns frühzeitig Herausforderungen erkennen und so die Kundenbedürfnisse leiten.

bereit

Wir sind mit allen vorhandenen Mitteln aufmerksam beim Kunden bereit. 

Verlässlich halten wir den Spannungsbogen des Kunden im Auge und verstehen ihn.

Unser erfahrenes und grosses Netzwerk binden wir gekonnt ein.

flexibel

Wir sind der Wegweiser, auch in dauernd wechselnden Verhältnissen und lassen uns nicht destabilisieren.

Dadurch nehmen wir die grossen Lasten des Kunden auf uns, und lösen sie auf.

Egal in welcher Situation sich der Kunde befindet, wir nehmen wahr, erkennen Emotionen und unterstützen optimal.


aus unwegsamen Wegen

zum sicheren Pfad

Unsere Kunden sind Personen und Unternehmen, die nach klaren Werten suchen, um ihre Probleme zu lösen und ihre Lebensqualität zu steigern. Sie möchten eine vertrauenswürdige externe Perspektive, um ihre Herausforderungen in den Bereichen Business und Privatleben zu bewältigen. Unsere Kunden haben negative Erfahrungen gemacht, in denen sie sich nicht ernst genommen fühlten oder auf unflexible Lösungen stiessen. Dies hat zu Emotionen wie Wut, Unsicherheit und Unzufriedenheit geführt. Sie sehnen sich nach einer Veränderung und sind bereit, den ersten Schritt zu gehen, um ihr Leben zu verbessern. Unser Programm ist für Kunden, die Klarheit und Flexibilität suchen, um ihren Alltag zu erleichtern und Selbstvertrauen aufzubauen. Wir helfen ihnen, den Leidensdruck zu lindern und die Lebensfreude wiederzufinden.

Mediation

Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben. (Arthur Trossen)

 

 

Coaching

Unsere Coaches unterstützen Klienten dabei, ihre individuellen Ziele zu erreichen, indem sie deren Beziehungen, Systeme und Muster innerhalb dieser Systeme betrachten. Sie fördern die Selbstreflexion und ermöglichen es den Klienten, neue Perspektiven und Lösungsansätze zu entwickeln.

Projektleitung

Wir bieten Planung, Organisation und Überwachung von Projekten, um sicherzustellen, dass diese erfolgreich abgeschlossen werden. Wir koordinieren das Team, verwalten Ressourcen und überwachen den Fortschritt und stellen das Erreichen der Projektziele sicher.

 

Pfad-Finder's Mediation

Pfad-Finder's Mediation ist unser Produkt für Kunden, die nach einer einvernehmlichen Lösung für Konflikte und Meinungsverschiedenheiten suchen. Wir bieten eine klare und flexible Mediationsdienstleistung an, die es den Kunden ermöglicht, ihre Konflikte zu bewältigen und zu einer Einigung zu gelangen. Unsere Mediatoren sind bereit, die Kunden in schwierigen Situationen zu unterstützen, und sorgen für Klarheit und Flexibilität im Prozess. Dieses Produkt hilft Kunden dabei, ihren Pfad zu finden, um Konflikte erfolgreich zu lösen.

Mediations-Ablauf
Fall für die Ausbildung gesucht

Pfad-Finder's Coaching

Wir bieten Coaching und Beratung für Einzelpersonen, Führungskräfte und Unternehmen an. Unser Team ist klar in der Kommunikation und hilft Kunden dabei, Kompetenzen zu entwickeln. Wir zeigen klare Spielregeln und Grenzen auf, die eingehalten werden sollten, und fördern ein systematisches, strukturiertes Denken im Unternehmenskontext. Unsere Beratungsdienstleistungen sind flexibel und passen sich den Bedürfnissen unserer Kunden an, um sicherzustellen, dass sie in der Lage sind, ihre Teams und Organisationen effektiv zu führen.

Zum richtigen Pfad

Pfad-Finder's  Projektleitung

Pfad-Finder's Projektleitung richtet sich an Kunden, die mit komplexen Projekten und unerwarteten Herausforderungen konfrontiert sind. Wir sind bereit, in solchen Situationen vor Ort zu sein und bieten klare Strategien und flexible Lösungen. Unser Projektmanagement-Team hilft Kunden dabei, sich in stressigen Situationen zurechtzufinden und unterstützt sie dabei, den Überblick zu behalten. Mit diesem Service können Kunden schnell und flexibel auf unvorhergesehene Herausforderungen reagieren und ihre Projekte erfolgreich abschliessen.


01.02.2025

Fall für Mediations-Ausbildung gesucht

Damit Hansruedi seine Ausbildung beenden kann, benötigt er einen Mediations-Fall, wo er jemanden bei einer Konfliktlösung unterstützen kann. 

 

Dabei sind 6 Stunden kostenlos!

 

Flyer-Download

03.04.2024

Freigeist-Podcast

 

Hansruedi durfte im Rahmen des Freigeist-Podcasts während des Livestreams mit Bruno Aregger über das Thema Selbständigkeit diskutieren.

 

Vielen Dank für diesen Event!

 

Hier gehts zum Podcasts

News

18.12.2024

Ausbildung Moderation

 

Hansruedi konnte seine Ausbildung zum Thema Moderation abschliessen.

 

 

 

 

 

Hier gehts zum Post

01.08.2023 - Heute

FUTUREMEM

 

Mitarbeit in diesem sehr grossen Berufsbildungs-Revisionsprojekt.

 

Mitglied des Projektleitungsteams und leitend oder mitarbeitend in diversen Arbeitspaketen

 

futuremem.swiss


01.04.2024 - Heute

Ausbildungsinstitut Perspectiva

Hansruedi und Susanne werden das Handwerk des Mediators, der Mediatorin sich professionell aneignen in der Mediator/innen-Ausbildung ab April 2024.

 

 

 

Perspectiva, Basel

1996 - Heute

Swissmechanic Schweiz

 

Seit 1996 verbunden und in diversen Funktionen für Swissmechanic tätig. 


Aktuell in der
Berufsbildungskommission

 

 

Swissmechanic Schweiz


TEAM

Wir haben in unserer Familie die Pfad-Finder GmbH gegründet, damit wir unsere langjährigen Erfahrungen und Werte in verschiedene Formen der Zusammenarbeit weitergeben können. - Optimale Kommunikation, Information und daraus folgend eine auf Wertschätzung und Vertrauen basierende Kultur der Zusammenarbeit sind unsere Grundpfeiler.

Susanne Graf

Pfad-Finderin

Mediatorin & Coach

Susanne Graf ist vielseitig ausgebildet und Mutter von zwei erwachsenen Kindern. Sie engagierte sich im Elternrat einer Heilpädagogischen Schule und sammelte wertvolle Erfahrungen bei Insieme Seeland und anderen gemeinnützigen Organisationen. Diese nutzte sie, um in einer Tagesschule die Betreuung von Kindern zu übernehmen.

 

Nach einer Weiterbildung zur Leiterin von Tagesschulen führt Susanne seit mehreren Jahren erfolgreich eine solche Einrichtung und steht im täglichen Austausch mit Eltern, Lehrpersonen und Interessensgruppen.

 

Aktuell absolviert sie eine Ausbildung zur Mediatorin, um ihre Fähigkeiten im Konfliktmanagement zu erweitern und ein harmonisches Umfeld zu schaffen.

 

 

 

 

 

 

 

Dario Graf

Pfad-Finder

Administration & Finanzen

Dario Graf startete seine Karriere als gelernter Konstrukteur EFZ und absolvierte die Matur berufsbegleitend. In dieser Zeit arbeitete er als Konstrukteur und war verantwortlich für den 3D-Druck und die Förderung dieses Firmenzweigs. Nach dem Militärdienst als Durchdiener entschied sich Dario Graf, das berufsbegleitende Studium als Wirtschaftsingenieur FH aufzunehmen.

 

Während seines Studiums spezialisierte sich Dario Graf auf Supply Chain und Prozessoptimierung. Parallel dazu engagiert er sich im Product Management in der Profil- und Fördertechnik. Diese Kombination aus praktischer Erfahrung und akademischem Wissen macht ihn zu einem Experten in der Optimierung von Geschäftsprozessen und Lieferketten.

 

"Prozessoptimierung als Schlüssel: Mit Wissen zu unentdecktem Potential."

Hansruedi Graf

Pfad-Finder Leiter

Mediator & Coach

Hansruedi Graf ist gelernter Werkzeugmacher und Maschineningenieur FH. In 20 Jahren Maschinenindustrie übernahm er früh Führungsverantwortung und arbeitete als Projektleiter, Produktionsleiter und Geschäftsführer/CEO. Danach war er sechs Jahre als Abteilungsleiter Technik an einer Berufsfachschule tätig, entwickelte Lehrpläne und vermittelte technische Inhalte praxisnah.

 

Seine militärische Ausbildung zum Truppenfeldweibel lehrte ihn, in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

 

Aktuell absolviert er eine Weiterbildung zum Mediator, um seine Fähigkeiten im Konfliktmanagement zu erweitern.

 

 

 

 


Kundenstimmen

 

 

 

 

“Die selbständige Arbeitsweise kann als pflicht- und verantwortungsbewusst, exakt und überlegt qualifiziert werden. Sehr oft hat er bewiesen, dass er sehr starken Belastungen gewachsen ist und mit kooperativem Führungsstil vorab geht.”

 

 

 

 

 

Martin Rieder

Mitinhaber / Geschäftsleiter

Baumgartner Maschinenbau AG

“Die Auftragserfassung, die Vorbereitungen und die Zusammenarbeit bei der Festlegung des gesamten Auftrages waren sehr zügig. Hansruedi hat sehr schnell verstanden, welche Bedürfnisse und Zielsetzungen für den Workshop mit dem Kader der Lehrwerkstatt für Mechanik in Basel bestanden. Die Durchführung mit Impulsreferaten und die Moderation des Workshops erfolgte zu unserer vollen Zufriedenheit. Die gewonnenen Informationen und Erkenntnisse werden uns bei der künftigen Entwicklung unserer Lehrwerkstatt optimal unterstützen. Vielen Dank.“

Bernhard Regli

Leiter Lehrwerkstatt

Lehrwerkstatt für Mechanik Basel


Häufige Fragen und Antworten

In diesem Abschnitt finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zu unseren Dienstleistungen, Produkten und Programmen. Wir möchten sicherstellen, dass Sie alle erforderlichen Informationen erhalten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und von unseren Angeboten zu profitieren. Falls Sie eine Frage haben, die hier nicht aufgeführt ist, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind gerne für Sie da, um Ihre Anliegen zu klären.

Wo ist der gemeinsame Arbeitsort?

Den Arbeitsort bestimmt der Kunde mit seinen Bedürfnissen. Wir stehen online, telefonisch, vor Ort oder per Chat/Mail zur Verfügung. Der Geschäftssitz ist in Aegerten (zwischen Biel/Bienne und Lyss.

Wer ist in der Zielgruppe?

Unsere Zielkunden sind sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen, die nach klaren Werten suchen, um ihre Herausforderungen in den Bereichen Business und/oder Privatleben zu bewältigen

Was macht euch einzigartig?

Unser Alleinstellungsmerkmal besteht darin, massgeschneiderte Unterstützung in Führungsfragen anzubieten, die auf die individuellen Werte und Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Wir helfen dabei, negative Erfahrungen in positive Veränderungen umzuwandeln. Eine positive, vertrauenswürdige Kommunikation und Information führt zu einer guten Kultur der Zusammenarbeit.

Wie unterstützt ihr Kunden bei der Verbesserung ihres Lebens?

Wir bieten flexible Coaching-Programme an, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, Klarheit zu schaffen, den Alltag zu erleichtern und das Selbstvertrauen aufzubauen. Wir schaffen auch eine unterstützende Gemeinschaft und ein Netzwerk, in dem Kunden Ressourcen austauschen können.

Wie kann ich euren Dienst in Anspruch nehmen?

Sie können uns über unsere Kontakte erreichen, um ein persönliches Gespräch oder eine Beratungssitzung zu vereinbaren. Wir sind bereit für Sie, wenn Sie es auch sind. Wir helfen Ihnen gerne dabei, den ersten Schritt zur Verbesserung Ihrer aktuellen Situation zu gehen.

Ist in der Mediation auch Rechtsschutz enthalten?

Nein, unser Mediationsdienst enthält keinen Rechtsschutz. Die Mediation konzentriert sich auf die Konfliktlösung und die Förderung einer fairen, aussergerichtlichen Einigung, ohne rechtliche Vertretung. Falls Sie rechtliche Beratung oder Unterstützung benötigen, empfehlen wir Ihnen, sich an einen Anwalt oder eine Anwältin zu wenden.


Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.


Email

kontakt@pfad-finder.gmbh

Telefon

+41 76 761 04 08

Adresse

Mittelstrasse 7
CH-2558 Aegerten

Datenschutz Impressum

Pfad-Finder GmbH - 2025

Datenschutzkonzept der Pfad-Finder GmbH

1. Zweckbestimmung

Dieses Datenschutzkonzept legt die Grundsätze und Verfahren fest, die die Pfad-Finder GmbH zum Schutz personenbezogener Daten einsetzt, um die Einhaltung des Schweizer Bundesgesetzes über den Datenschutz (DSG) zu gewährleisten.

2. Geltungsbereich

Das Konzept gilt für alle Abteilungen und Mitarbeiter der Pfad-Finder GmbH, die personenbezogene Daten erfassen, verarbeiten oder nutzen.

3. Verantwortlichkeiten

  • Datenschutzbeauftragter: Der Datenschutzbeauftragte ist für die Überwachung der Einhaltung des Datenschutzkonzepts sowie der relevanten Datenschutzgesetze verantwortlich.
  • Geschäftsführung: Die Geschäftsführung stellt sicher, dass die notwendigen Ressourcen für die Implementierung und Aufrechterhaltung des Datenschutzkonzepts zur Verfügung stehen.
  • Mitarbeiter: Alle Mitarbeiter sind für die Einhaltung des Datenschutzkonzepts in Bezug auf die von ihnen verarbeiteten personenbezogenen Daten verantwortlich.

4. Datenerfassung und -verarbeitung

  • Personenbezogene Daten werden nur für festgelegte, eindeutige und legitime Zwecke erhoben und nicht in einer Weise verarbeitet, die mit diesen Zwecken unvereinbar ist.
  • Die Datenerfassung beschränkt sich auf das für die Zwecke der Verarbeitung notwendige Mass.
  • Personenbezogene Daten müssen genau und, wenn nötig, auf dem neuesten Stand sein; unrichtige Daten werden unverzüglich gelöscht oder berichtigt.

5. Datensicherheit

  • Es werden angemessene technische und organisatorische Massnahmen getroffen, um ein dem Risiko angemessenes Schutzniveau zu gewährleisten.
  • Massnahmen umfassen Zugangskontrollen, Datenverschlüsselung, regelmässige Sicherheitsüberprüfungen und Notfallpläne.

6. Datenübermittlung

  • Personenbezogene Daten werden nur unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben übermittelt.
  • Bei der Übermittlung von Daten ins Ausland stellt die Pfad-Finder GmbH sicher, dass das Empfängerland ein angemessenes Datenschutzniveau bietet.

7. Betroffenenrechte

  • Personen, deren Daten verarbeitet werden, haben Rechte, einschliesslich des Rechts auf Auskunft, Berichtigung, Löschung und Einschränkung der Verarbeitung.
  • Anfragen von betroffenen Personen werden innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Fristen bearbeitet.

8. Datenschutzverletzungen

  • Datenschutzverletzungen werden unverzüglich dem Datenschutzbeauftragten gemeldet.
  • Schwere Datenschutzverletzungen werden der zuständigen Aufsichtsbehörde gemeldet und, falls relevant, den betroffenen Personen mitgeteilt.

9. Schulung und Bewusstsein

  • Alle Mitarbeiter erhalten regelmässige Schulungen zum Datenschutz und zur Datensicherheit.
  • Das Bewusstsein für Datenschutzrisiken und -praktiken wird kontinuierlich gefördert.

10. Überprüfung und Aktualisierung

  • Das Datenschutzkonzept wird regelmässig überprüft und bei Bedarf aktualisiert, um sicherzustellen, dass es weiterhin den gesetzlichen Anforderungen und den besten Praktiken entspricht.

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Impressum der Pfad-Finder GmbH

Firmenname:
Pfad-Finder GmbH

Adresse:
Mittelstrasse 7
2558 Aegerten
Schweiz

Kontakt:
Telefon: +41 76 761 04 08
E-Mail: kontakt
@pfad-finder.gmbh
Webseite: www.pfad-finder.gmbh

Geschäftsführung:
Hansruedi Graf, Geschäftsführer

Handelsregistereintrag:
Eingetragener Firmenname: Pfad-Finder GmbH
Nummer:
CHE-404.299.260
Handelsregisteramt: Kanton Bern

Mehrwertsteuernummer:
MWST-Nummer:
CHE-404.299.260

Verantwortlich für den Inhalt:
Dario Graf

Haftungsausschluss:
Die Pfad-Finder GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit, Vollständigkeit und Aktualität der bereitgestellten Informationen. Haftungsansprüche gegen die Pfad-Finder GmbH, welche sich auf Schäden materieller oder immaterieller Art beziehen, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und unvollständiger Informationen verursacht wurden, sind grundsätzlich ausgeschlossen.

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